Dołącz do nas

NEURO-PRZEWODNIK od #MagentaTeam

czyli wszystko, co potrzebujesz wiedzieć o neuroróżnorodności w pracy

team
team

Czym jest NEURO-PRZEWODNIK?

To praktyczne źródło wiedzy o neuroróżnorodności. Pomaga lepiej zrozumieć, że jako ludzie różnimy się między sobą sposobami myślenia, komunikowania się i odbierania świata. Pokazuje, skąd biorą się te różnice i jak wpływają one na nasze codzienne doświadczenia oraz współpracę.

Osoby neuroatypowe stanowią około 20% społeczeństwa. Możesz więc łatwo wyobrazić sobie, że co piątą osobę, którą spotykasz w pracy bądź na ulicy, można zaliczyć do grona osób neuroatypowych.

W T-Mobile Polska #BurzymyBariery także te dotyczące neuroróżnorodności! Dlatego chcemy zaprosić Cię do poznania tego tematu lepiej i przeczytania naszego NEURO-PRZEWODNIKA. Tym bardziej, że jest to publikacja stworzona przez osoby z #MagentaTeam. Zapraszamy i dobrego czytania!

Przeglądaj NEURO-PRZEWODNIK!

Wybierz wersję językową i bezpłatnie pobierz publikację:

Pobierz pełną wersję naszego przewodnika.

Posłuchaj rozmów
o neuroróżnorodności!

Skoro #ŻycieToRozmowy to… zapraszamy Cię do posłuchania serii videocastów, w której osoby z grupy pracowniczej T Mind, dzielą się swoimi doświadczeniami! Tłumaczą, czym różni się neuroatypowość od neuroróżnorodności, szczerze opowiadają o procesie diagnozy, nie boją się trudnych pytań jak na przykład o swoje mocne strony czy codzienne wyzwania. Posłuchajcie sami/same!

  • Neuroróżnorodność - o co chodzi?
  • Jak rozmawiać o neuroatypowości?
  • Fakty i mity – część 1
  • Fakty i mity – część 2
  • Neuroatypowość w pracy
  • Co robimy w grupie T Mind?

Poznaj nasze inicjatywy!

Krok po kroku staramy się być coraz bardziej przyjaznym miejscem pracy zarówno dla osób neurotypowych jak i neuroatypowych. Jak to robimy?

TEDxT-MOBILE

A skoro jesteśmy w temacie burzenia barier… to Magdalena i Daniel (osoby koordynujące działania grupy T Mind) podczas 3. edycji TEDxT-Mobile podzielili(ły) się z #MagentaTeam swoją perspektywą na spektrum autyzmu. Ich wystąpienia (zatytułowane: Ciężar kamyków. O ciszy, maskach i niewidzialnych kamykach oraz Twoje jedzenie mi śmierdzi!) to dwie, zupełnie inne historie o tym, jak wygląda świat z perspektywy osób neuroatypowych. W #MagentaTeam TEDx to wydarzenie, podczas którego opowiadamy o tym, co dla nas ważne. Tym bardziej cieszy fakt, że temat neuroróżnorodności pojawił się na słynnej czerwonej kropce aż dwukrotnie w ciągu jednego dnia!

FOCUS KIT

W naszych biurach w Łodzi i w Warszawie na osoby z #MagentaTeam czekają zestawy z gadżetami do stimmowania, które wspierają koncentrację. Można skorzystać z nich na dwa sposoby: indywidualnie (wypożyczyć gadżet, kiedy zapomnisz swojego lub chcesz go wypróbować) albo zespołowo (zabrać cały zestaw na warsztat lub sesję strategiczną dla grupy). Po korzystaniu z gadżetów zapraszamy do ich zdezynfekowania. FOCUS KITY to jedna z pierwszych inicjatyw w temacie neuroróżnorodności, które pojawiły się w #MagentaTeam. Jest stosunkowo prosta, ale to właśnie dzięki niej pokazujemy, że różnorodne potrzeby w pracy są czymś naturalnym, a ich uwzględnianie pomaga nam wszystkim pracować efektywniej.

(S)POKÓJ

To przestrzeń w naszym biurze w Warszawie, która służy osobom w #MagentaTeam do realizacji zadań wymagających zwiększonej koncentracji. To miejsce do pracy indywidualnej w spokojnych, komfortowych i bezpiecznych warunkach. To przestrzeń, która wspiera różnorodne style pracy oraz potrzeby i jest przyjazna osobom neuroatypowym. Została ona odpowiednio wyposażona po konsultacjach z grupą pracowniczą. Panują tam wyjątkowe zasady (między innymi: dbamy o ciszę i komfort sensoryczny innych, nie jemy ani nie pijemy, ale za to zachęcamy wszystkich do stimmowania)!

Work with me! (Pracuj ze mną!)

To inicjatywa, która ułatwia osobom w #MagentaTeam poznać swoje potrzeby i preferencje wpływające na współpracę. Każd_ chętn_ może wykonać test, a następnie otrzymać raport z rekomendacjami rozwojowymi. Zapraszamy do tego, by najpierw lepiej poznać siebie, a w kolejnym kroku stworzyć kartę współpracy i wymienić się nią z innymi. Dzięki temu możemy między innymi przyjrzeć się, jak poszczególne osoby w zespole działają w stresujących sytuacjach, czego potrzebują, by pracować efektywnie i które z ich zachowań mogą zostać źle zinterpretowane przez innych. To przestrzeń do rozmowy o tym co bywa niewidoczne, a co może ułatwiać pracę w zespołach!

Grupa pracownicza T Mind

To największa i jedna z najbardziej aktywnych grup pracowniczych w #MagentaTeam. Dołączyło do niej już ponad 100 osób. Skupia się na budowaniu świadomości na temat neuroróżnorodności, promuje rozwiązania ułatwiające współpracę pomiędzy osobami neuroatypowymi i neurotypowymi, a także wdraża rozwiązania podnoszące komfort pracy w przestrzeni biura. To właśnie dzięki działaniom grupy możesz poczytać tutaj o neuroróżnorodności!

Znajdź miejsce pracy dla siebie!

Przejdź do wyszukiwarki